看護部長ごあいさつ

伏見桃山総合病院は、2015年４月社会福祉法人浩照会のグループ病院として、前法人より引き継がれ新しく誕生しました。

法人の理念にある
１．医療・介護を通じて地域に貢献する
２．温かく心安らぐ施設造りを目指す
を基に、地域の皆様方に安心な医療の提供を目指し、地域医療に貢献できるように日々努力いたしております。

看護部では、法人の理念の基、患者様に信頼され、満足していただける看護の実践を基本方針として掲げております。

看護職員一人一人が自ら学ぶという姿勢を大切に、知識・技術・態度の向上を目指し、教育体制の充実を図り、自らの資質を高める努力を行っています。

また、お互いが学び合う職場風土、楽しく働きやすい職場風土をモットーに、個々のやる気を応援します。

理　念

法人の理念の下に患者様に信頼され、満足していただける看護を提供します。

基本方針

1. 患者様の人格を尊重し、患者様中心の質の高い看護を提供する。
2. 安全で信頼される看護の提供をする。
3. 看護職員としての自覚を高め、専門職としての看護実践のため、常に自己研鑚に努める。

概　要

病床数	199床（現在ベッド数 191床）
看護単位と施設基準	6単位 １.一般病棟　急性期入院基本料5（10対1） ２.障害者病棟　障害者施設等入院料（13対1） ３.地域包括ケア入院医療管理料（13対1） ４.外来・手術室・救急室　第2救急指定 ５.透析室
看護方式	チームナーシング+継続受持ち制
勤務体制	二交替制　日勤常勤、夜勤専従
教育体制	１.新人教育　プリセプターシップ ２.現任教育　クリニカルラダー制 ３.看護研究、学会参加 ４.中途採用者教育 ５.看護能力再開発